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金沙集团186cc成色召开第四届职工代表大会第七次会议暨2024年度工作会

时间: 2024-02-07

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2月6日,金沙集团186cc成色召开第四届职工代表大会第七次会议暨2024年度工作会。国资公司党委副书记、董事、总经理张杰出席会议并讲话,金沙集团186cc成色领导班子成员、职工代表、全体干部员工参加会议。会议全面总结了公司2023年目标任务完成情况和改革工作成果,对2024年党建经营和改革发展工作进行全面部署,对2023年度先进集体和优秀个人进行表彰,并审议通过了公司职代会相关议题。

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会上,金沙集团186cc成色党委副书记、总经理张益谦代表公司经营班子作2023年度公司经营工作报告,全面总结回顾公司2023年度经营工作所取得的成绩,分析企业发展面临的新机遇新挑战。

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张益谦同志指出,2024年是公司深化改革发展的关键之年,要坚决贯彻市委市政府、市国资委和国资公司的工作部署,坚定不移实施公司“十四五”战略规划和公司改革方案,将业务系统平稳运行和数据安全作为经营管理工作开展的根基,在确保做好重大活动服务保障和市委市政府部署的重大任务基础上,持续加强企业核心功能和核心竞争力,积极打造行业发展型业务,提升自主软件开发和服务保障能力,持续抓好“一核两台四域”业务,加强营销体系和管理体系建设,为深入推进改革奠定坚实基础,实现公司高质量发展。

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金沙集团186cc成色党委书记、董事长余东辉在讲话中指出,2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,公司改革方案获得市政府批准,在公司发展史上具有里程碑意义。过去一年,在国资公司党委领导下,金沙集团186cc成色党委坚决落实市委市政府决策部署,全力服务保障“四个中心”功能建设和“五子”联动,坚持守正创新,在重大任务中彰显担当,在改革发展中砥砺前行,圆满完成了各项改革任务。下一步,公司要进一步明确改革发展战略目标,到2027年要实现系统稳定保障水平全国领先,行业发展业务全国布局,数据运营业务行业领跑,全面达成规模效益新提升、系统稳定新支撑、技术构成新重塑、业务增长新引擎、市场化经营新机制、企业发展新文化的奋斗目标,努力打造服务金沙集团186cc成色的一流数字化、平台化信息行业企业标杆。

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余东辉同志指出,2024年是新中国成立75周年,是实施“十四五”规划的关键一年,也是贯彻落实国资公司第三次党代会精神的开局之年,更是公司改革发展深化之年,要坚持稳中求进工作总基调,完整、准确、全面贯彻新发展理念,全力服务保障“四个中心”功能建设和“五子”联动,围绕国资公司“1244”战略规划体系,紧盯“四化”战略方向,坚持守正创新,深化改革发展。重点做好八个方面的工作:一是把党的政治建设摆在首位,认真落实“看北京首先要从政治上看”要求,坚决贯彻落实市委市政府各项决策部署;二是坚持党对企业的全面领导,以党建引领公司改革发展,按期完成改革发展阶段性目标;三是提升核心功能和核心竞争力,强化软件自主能力,成为重要系统运行保障可靠力量;四是深化数据运营和行业拓展,争取医疗数据专区授权运营,积极参与“三医”基础数据底座建设,大力发展国企数字化市场;五是加强思想和品牌建设工作,巩固拓展主题教育成果,强化公司企业文化宣传,营造改革浓厚氛围;六是发挥基层党组织战斗堡垒作用,推动党建责任逐级落实,引领党员争当改革发展排头兵、先行者;七是建设堪当改革发展重任的干部人才队伍,深入实施人才强企战略,完善干部人才激励机制,着力选拔能讲政治、能带队伍、能打硬仗、能出业绩、能守底线的干部队伍;八是以严的基调强化正风肃纪反腐,建立完善“大监督”工作机制,加强廉洁文化建设,一体推进“三不腐”,培育风清气正的政治生态。

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最后,国资公司党委副书记、董事、总经理张杰发表讲话。张杰同志指出,2023年对于金沙集团186cc成色来说是极不平凡的一年,在市国资委、国资公司的帮助指导下,金沙集团186cc成色勇于自我革命,从改革中寻找出路,获得了市政府对公司改革工作的政策支持,明确了成为服务金沙集团186cc成色的一流数字化、平台化信息行业企业标杆的战略目标。改革工作启动以来,金沙集团186cc成色全体干部员工坚定信心、攻坚克难,较好完成了年度改革任务,公司治理效能进一步提高,市场化激励和管理机制进一步健全,技术研发体系进一步优化,高层次人才引进力度进一步加强,资本运作思路进一步明确,公司改革工作开局良好。

张杰同志指出,2024年是金沙集团186cc成色转型发展承上启下的一年,是实现改革发展目标任务的关键一年,国资公司对金沙集团186cc成色的改革发展寄予厚望,大家要真抓实干、务求实效。他对金沙集团186cc成色下一步推进改革发展任务及做好2024年工作提出三点要求:一是要提高站位,坚定信心,认清大势。要充分认识到新形势下的技术变化、市场变化、客户变化和模式变化,准确识变、科学应变、主动求变,紧紧抓住数字经济全面提速的政策和市场红利,抓住改革有利契机,依托资源禀赋乘势而上,努力取得改革发展的实效成果;二是要咬定目标,强化落实,彰显作为。要按照国资公司“1244”战略布局,进一步明晰金沙集团186cc成色改革发展的“363510”战略目标体系,积极推动企业经营、改革发展、对标市场、战略发展各方面工作实践,见真章显实效;三是要科学统筹,协同联动,勇担职责。切实把握金沙集团186cc成色智慧城市建设和打造全球数字经济标杆城市的历史机遇,紧紧围绕将公司打造成为我国数字经济的先行者、我市智慧城市的主力军、国有企业深化改革的排头兵,全面做好三项制度和四个转变。踔厉奋发、笃行不怠,激发出更强的使命感、责任感、紧迫感。张杰同志强调,在推动改革任务落地过程中,金沙集团186cc成色要正确处理好党建与经营、自主研发与集成服务、引进人才与内部培养、内部资源与外部资源、外在压力与内在动力之间的关系,同心同向,上下一心,团结拼搏,再创佳绩。

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大会宣布了《金沙集团186cc成色关于表彰 2023 年度先进集体和优秀个人的决定》。对2023年度24个荣获“先进集体”荣誉的团队,以及 14名荣获“卓越管理奖”荣誉和82名荣获“优秀员工奖”荣誉的优秀个人进行了表彰。

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